Présentation

Ce BP Aménagements Paysagers est une formation certifiante de niveau 4 qui s’adapte à votre quotidien grâce à sa modalité 100% à distance et sans aucun regroupement en en présentiel. Elle est menée par des experts du métier et est entièrement modularisée.

Pour permettre un apprentissage rythmé et adapté à la réalité de la profession, cette formation propose :

  • Une réelle expérience professionnelle avec des stages en entreprises
  • Un accompagnement individualisé par un tutorat personnalisé
  • Un esprit de groupe dans une formation à distance
  • Des supports ludiques et attractifs combinant vidéo, tutoriels, activités interactives, quizz

Cette formation prépare au diplôme professionnel du Ministère de l’Agriculture de niveau 4. Les 6 unités capitalisables (UC) doivent être acquises pour la délivrance du diplôme.

A l’issu de la formation vous saurez assurer l’ensemble des tâches techniques et organisationnelles qui doivent être accomplies par un ouvrier hautement qualifié ou un chef d’équipe au sein d’une entreprise du paysage ou d’une collectivité. Vous pouvez également créer votre entreprise du paysage.

Vous allez apprendre
  • Organiser et réceptionner un chantier d’aménagements paysagers
  • Entretenir les végétaux (taille, tonte, protection du sol)
  • Mettre en place des végétaux (implantation, semis)
  • Mettre en place des infrastructures paysagères (escalier, murets, revêtements)
  • Créer une entreprise du paysage en assurant sa pérennité
Prérequis et condition d’accès

Cette formation est pour vous si :

  • Vous aimez travailler en extérieur
  • Vous avez une sensibilité et un attrait pour le végétal comme pour le minéral
  • Vous avez le sens de la gestion d’équipe
  • Vous avez envie de vous former de manière autonome et responsable

Pré requis :

  • vous avez 18 ans
  • vous n’avez pas de contre-indication médicale avérée en lien avec les travaux visés par le métier
  • vous avez validé votre projet à travers une expérience significative (stage conventionné France Travail, emploi saisonnier, CDD, …)

Financement :

  • Modalités de financement : France Travail, CPF, Transition pro, auto-financement, etc.
  • Rémunération des stagiaires selon leur statut

Le programme

Bloc de compétences C1 – Se situer en tant que professionnel
1. Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
2. Se positionner en tant que professionnel du paysage
Bloc de compétences C2 – Organisation de chantier
1. Contexte de chantier
7 heures
2. Planification de chantier
21 heures
3. Organisation et mise en oeuvre de chantier
21 heures
4. Acquisition des bases de la prévention et du secours dans l’entreprise
7 heures
Bloc de compétences C3 – Réalisation des interventions d’entretien des végétaux
1. Connaissance des végétaux
85 heures
2. Entretien des végétaux
142 heures
3. Outils et matériels utilisés en entretien des végétaux
3 heures
Bloc de compétences C4 – Réalisation des interventions de mises en place des végétaux
1. Mise en œuvre des végétaux
106 heures
2. Outils et matériels utilisés en entretien des végétaux
4 heures
Bloc de compétences C5 – Mettre en place des infrastructures paysagères
1. Topographie et méthodes graphiques
35 heures
2. Les terrassements
23 heures
3. Mettre en œuvre des infrastructures et constructions
78 heures
4. Outils et matériels utilisés dans le cadre d’une mise en place d’infrastructure
4 heures
Bloc de compétences C6 – Mettre en place un jardin vivrier
1. Analyse du contexte client
15 heures
2. Implantation du jardin vivrier
20 heures
0
stagiaires formés
0 %
Taux de réussite
0 %
Taux de satisfaction
Ils se sont lancés !
Parfait pour une organisation personnelle de son temps
J'ai fait cette formation à distance parce qu'à 40 ans ça me permettait d'être libre sur mon organisation de la semaine. On a quelques cours, deux ou trois par semaine, avec une séance de tutorat, qui sont fixés dans le planning, mais ça laisse le reste du temps assez libre si on veut travailler plus le matin ou plus le soir, ou plus concentré en début de semaine et avoir la fin de semaine un peu libre. Il y a cette souplesse qui était vraiment confortable dans la vie de famille et qui permettait un bon équilibre et puis je recommande cette formation puisque moi honnêtement elle a répondu à toutes mes attentes et les stages donnent du concret à la théorie et les enseignants sont toujours disponible.
Ancien stagiaire – Session Thomas HANBURY ·
Formation très enrichissante, une équipe pédagogique très compétente et disponible
Réelle formation riche, intense dispensée par des professionnels qui aiment ce qu'ils font et prêtent une vraie attention à la nature. Le BP prépare bien à la vie active et à un nouveau métier dans le paysage. Il permet de développer des compétences dans un nouveau eau domaine
Ancien stagiaire – Session Jardin Villandry ·

Les réponses à vos questions

Comment puis-je financer ma formation si je suis demandeur d’emploi ?

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’un financement France Travail.

Pour cela, vous devez échanger avec votre conseiller et réaliser une auto-prescription depuis le site France Travail. Cette auto-prescription vous positionne sur la formation de votre choix et va enclencher une prise de contact par notre service. Vous serez alors invité à une information collective pour recueillir toutes les informations nécessaires à votre candidature.

Cette entrée en formation financée par France Travail national ne nécessite pas d’établir un devis.

Comment puis-je financer ma formation si je suis salarié ?

Les formations sont éligibles au dispositif TransitionPro.

Pour tout projet de formation en tant que salarié, vous devez commencer par présenter votre projet à un conseiller en évolution professionnelle PTP. Ensuite, un positionnement individuel permettra de constituer un dossier de financement PTP qui sera à présenter en commission TransitionPro.

Il faut prévoir d’engager les démarches au moins 6 mois avant le démarrage de la formation.

Puis je financer ma formation avec mes droits CPF ?

Oui, toutes nos formations sont accessibles au financement CPF.

Lien CPF vers la formation BP Aménagements Paysagers :

Lien Mon compte formation

Suis je payé pendant la formation ?

Selon votre statut, vous pouvez bénéficier d’une rémunération. Pour les demandeurs d’emploi, vous percevrez votre ARE, ou selon droits en cours, une allocation spécifique pendant la formation. Sur un dossier TransitionPro, vous continuerez de percevoir votre salaire.

Si je n’ai aucun diplôme, est ce que je peux quand même m’inscrire à la formation ?

Vous devez au moins avoir suivi une classe de seconde. Avec un niveau Bac validé, vous serez dispensé de certains blocs de compétences de la formation (C1 et/ou 1 UCARE)

Quel est le rôle du tuteur pendant ma formation ?

Le tuteur organise au minimum une séance de tutorat collective par semaine. Suite à cette séance, il fait remonter les problèmes éventuels à l’équipe pédagogique en effectuant un compte-rendu. Il fait l’intermédiaire entre les stagiaires et les formateurs, veille à la bonne progression des stagiaires sur la plateforme Moodle, consulte le forum, organise des séances de tutorat individuel si besoin. Le tuteur est également en charge du suivi stagiaire en entreprise.

L’accompagnement du tuteur s’adapte à votre situation (temps partiel, RQTH, difficulté motivationnelle)

Y’a t’il des temps en entreprise pour apprendre le métier ?

Oui, sur le BP Aménagements Paysagers vous aurez 12 semaines de stage en entreprise du paysage.

Suis je aidé pour rechercher mes stages ?

La tutrice ou le tuteur restent en appui mais elle/il laisse l’initiative aux stagiaires de chercher par eux-mêmes

Parfois, le lieu où vous avez réalisé un stage conventionné France Travail (PMSMP) pour valider votre projet professionnel, peut s’avérer une très bonne opportunité d’accueil pendant la formation.

Il est possible de réaliser vos stages dans la même structure. Les stagiaires peuvent également changer d’entreprise d’une période à l’autre, c’est d’ailleurs conseillé pour agrandir votre réseau professionnel.

Le 1er jour d’entrée en formation vous aurez accès à un fichier « accord préalable », il permet à l’assistante administrative de connaître les coordonnées administratives et le n° d’assurance de l’entreprise d’accueil. L’équipe pédagogique se réserve le droit de ne pas retenir votre lieu de stage si les activités de l’entreprise ne correspondent pas aux objectifs attendus du stage. La convention de stage vous serez remise par voie électronique en même temps que votre futur maitre de stage. Elle doit être signée électroniquement avant le début de chaque stage.

Est ce qu’une formation à distance est différente d’une formation en présentielle ?

Oui, c’est différent à plusieurs niveaux !

Le choix de la formation à distance ne peut se faire par défaut, au risque de créer de la frustration : Un sentiment d’isolement peut nuire à votre apprentissage Un manque d’autonomie peut vous faire décrocher Une absence de responsabilité peut impacter votre rémunération Une absence d’engagement peut mettre en péril votre projet d’installation Se former à distance c’est rechercher une autonomie et une adaptation à un rythme personnel spécifique.

Il faut également disposer d’un équipement informatique (caméra, micro, audio) et d’un abonnement à Internet haut débit. Pour réussir votre formation à distance, nous vous conseillons d’être rigoureux, de positiver, de demander de l’aide, de rester en contact avec votre groupe / votre assistante de formation / votre tutrice / vos formateurs, de vous connecter quotidiennement à la plateforme, d’avoir un espace de travail organisé, de gérer votre planning personnel, et de vous fixer des objectifs !

Y’a t’il des temps de formation en présentiel ?

Non aucun. Toute la formation a lieu en distanciel sans période de regroupement.

Comment se passe l’évaluation ?

Le diplôme comprend 6 Unités Capitalisables (UC). Elles peuvent être obtenues séparément, et dans n’importe quel ordre. Les candidats gardent le bénéfice des unités acquises pendant cinq ans en apprentissage et toute leur vie en
formation continue.

Chaque Unité Capitalisable représente un domaine de compétences défini, qui est acquis après passage d’une ou plusieurs évaluations certificatives, orales, pratiques, et/ou écrites.

L’évaluation certificative se déroule à partir d’une situation professionnelle vécue et peut prévoir la réalisation et l’observation d’une production, d’une « tâche » (réalisation d’actes professionnels ). Ces situations professionnelles sont
vécues en entreprise de stage.
Elle permet à l’intéressé d’expliciter les raisonnements conduits et les choix opérés, au travers un temps d’explicitation, de retour de l’intéressé sur les actions conduites.

Cette phase fait partie intégrante de l’évaluation et est prise en compte dans
la grille d’évaluation critériée de l’épreuve. Le lieu de stage de l’apprenant a toute sa place dans le dispositif d’évaluation global. Il est même déterminant dans la réussite des épreuves.
Ce passage d’épreuves sous la forme d’entretien d’explicitation mené en visioconférence permet aux apprenants de mobiliser les connaissances acquises dans les différents modules et les remobiliser sur une situation professionnelle vécue.

En ce qui concerne les spécificités d’une évaluation réalisée en distanciel, il est demandé aux candidats de prendre toutes les dispositions pour arriver à l’heure prévue aux épreuves qui se déroule en visioconférence. Se présenter à l’aide d’un
matériel informatique adapté : caméra, micro, audio, connexion haut débit, poids de fichier permettant un partage d’écran.

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